Perniagaan baru seperti media sosial, e-dagang, penstriman kandungan dan ekonomi perkongsian telah muncul dan berkembang dalam dekad yang lalu. Idea perniagaan ini menggunakan teknologi seperti , , , dan Sistem Autonomi sebagai pemboleh.
Tetapi ada yang tidak begitu sering dibincangkan mengenai lapisan teknologi, yang merupakan perbezaan antara kenaikan dan kejatuhan perniagaan, tanya Zoom. Lapisan itu adalah Keselamatan, sebenarnya tepat.
2020, mungkin tidak mempunyai permulaan yang baik di peringkat global. Kegiatan ekonomi berhenti atau bekerja dari rumah. Kerja dari harapan rumah sudah hancur bagi saya (tidak menyeronokkan). Tetapi ini telah menyebabkan pandemi lain, peningkatan di .
Sebab-sebab di sebalik wabak siber ini dapat dikelaskan seperti di bawah.
- Pengurangan pelaburan dalam bidang keselamatan siber oleh perusahaan selama ini
- Kekurangan profesional keselamatan siber
- Kurangnya kesedaran & latihan mengenai amalan terbaik Cybersecurity
Bagaimana kita mengatasi masalah ini? Sebelum itu mari kita cuba memetakan pihak berkepentingan yang terlibat.
- Syarikat (saiz besar dengan minat yang pelbagai)
- Pekerja (dalam jumlah besar dengan pelbagai minat)
- Profesional Keselamatan Siber (bilangan rendah tetapi satu kepentingan iaitu keselamatan)
Sekarang sesuai dengan Undang-Undang Pemangku Kepentingan (undang-undang yang diproklamirkan sendiri) jika aktiviti tertentu melibatkan pelbagai pihak, kejayaan aktiviti itu bergantung pada setiap pihak berkepentingan memenuhi tugas mereka ATAU memastikan mencapai usaha yang diperlukan sebagai satu kumpulan (ini bermaksud penglibatan setiap pihak berkepentingan) . Contoh yang paling berkaitan ialah projek kumpulan kolej.
Kembali ke masalah pandemik siber, untuk menjaga keselamatan syarikat, usaha diperlukan dari ketiga-tiga pihak berkepentingan di atas. Tetapi, perusahaan mempunyai aktiviti yang pelbagai, pekerja mempunyai tugas lain yang relevan dengan tugas mereka dan berkali-kali kemudahan mengatasi keselamatan. Jadi sumbangan usaha mereka selalu kurang daripada yang diperlukan. Sekarang, ia diserahkan kepada pihak ketiga seperti untuk menutup defisit bersama dengan usaha mereka. Itu menjadi sukar dengan jumlah kakitangan yang ada. Jadi, bagaimana mengimbangkan jurang usaha? SEBANYAK lagi! Permintaan untuk profesional Cybersecurity begitu tinggi sehingga bekalan telah meningkat sejak sedekad sekarang. Dengan 4 juta pekerjaan yang belum diisi di Cybersecurity pada tahun 2020, adalah hairan mengapa jurang ini masih belum diisi.
Satu sebab mudah 'kurangnya kesedaran tentang kerjaya di Cybersecurity'. Orang tidak boleh berfikir di luar 'Bagaimana saya menggodam xyz', apalagi memikirkan kerjaya di Cybersecurity. Fakta dan angka menunjukkan keberanian tentang kerjaya di boleh didapati dengan satu carian Google yang mudah.
Tetapi kemudian pertanyaan berikutnya adalah 'Bagaimana', bagaimana seharusnya seseorang merancang karier di Cybersecurity. Apa yang seharusnya menjadi jalan belajar, apa yang harus dilampirkan, bagaimana harus dipelajari semua ini adalah soalan yang sah. Nasib baik dengan ledakan teknologi Ed, titik buta seperti ini semakin ditangani. Pendidikan dalam talian cuba mengatasi jurang kemahiran dengan menerapkan metodologi pengajaran yang menyediakan individu untuk aktiviti di tempat kerja sambil mendidik mereka. Sudah berlalu adalah hari-hari di mana orang baru terjun ke dalam kerjaya Cybersecurity sekarang ia dapat dirancang dan diambil seperti pilihan kerjaya lain di luar sana.
Kesan riak meningkatnya pendidikan keselamatan siber pasti dapat dilihat di mana syarikat tetap terlindung dari serangan siber yang menghasilkan ekonomi yang sihat. Mari lakukan apa sahaja dengan tinggal di rumah dan mengikuti kerja selamat dari siber dari amalan di rumah.
Lihat kami oleh NIT Rourkela & Edureka, mari kita bercakap mengenai pembelajaran Cybersecurity dengan cara yang betul!
talend etl alat tutorial pdf